ТРИУМП ГРУПП - группа компаний c почти двадцатилетним опытом работы, чьи интересы лежат в широком спектре развития структурированных в стратигически важных актовов в отраслях торгово-промышленного комплекса, а так же других секторах экономики, связанных с инвестированием, производством, финансами и управления активами. TRIUMP занимается развитием крупных проектов, активно привлекает участников рынка для развития совместных решений. В рамках открытой политики TRIUMP GROUP активно развивает отношения по ряду партнерских программ и совершенствует варианты и условия привлечения инвесторов в перспективные проекты.
Миссия и видение
TRIUMP GROUP сознает ответственность во всех сферах своей деятельности. Наше видение — фокусироваться на достижении целей, на действиях, приносящих пользу как отдельным людям и компаниям, так и обществу в целом. Внешняя ориентированность группы и широта взглядов позволяет не замыкаться на себе, что в свою очередь позволяет по-настоящему оставаться стабильной и устойчивой компанией.
Миссия TRIUMP GROUP определяется работой на развитие компаний и обеспечение стабильности для клиентов и инвесторов. Это та основа, что формирует смысл нашего существования, руководит стратегией и работой группы в современном глобальном экономическом и социальном пространстве.
Во всем, что делаем, мы руководствуемся принципом:
Живи большой жизнью. Иди вперед
Философия и предназначение
Ценности и философия TRIUMP GROUP отражают наше стремление быть социально ответственной компанией и компанией, заботящейся обо всем, что каким-либо образом касается ее внутренней и внешней деятельности. Они всегда лежат в основе всех решений, которые мы принимаем и имеют для нас важное значение.
Политика успеха
Наш успех, строится на основных принципах:
1. В мире, который нас окружает, TRIUMP GROUP заботится о своих клиентах, партнерах и инвесторах
2. Нас вдохновляет дух здорового соревнования на рынке и мы направляем его на принятие решений, приносящих пользу нам, нашим клиентам и партнерам. Наш успех зависит от того, насколько хорошо мы понимаем их потребности везде, где распространены наши интересы.
3. Быть полезными в том, чем впоследствии мы сможем гордиться.
4. Вести политику транспарентности, осознавать ответственность за правильную информационную политику.
5. Минимизировать риски, вести сбалансированную политику планирования перспектив группы. Всегда оценивать последствия действий, как для себя, так и для людей, живущих с нами в едином жизненном пространстве.
6. Максимально раскрывать и развивать преимущества талантов команды TRIUMP GROUP, использовать как вклад каждого, так и синергический эффект от работы коллектива в целом.
7. Особая ценность для нас — это наши сотрудники, люди с разным опытом, идеями, темпераментом и складом ума. Такое разнообразие позволяет раскрыть новые перспективы для деятельности, способствует внедрению новаций, помогает разработать новые направления деятельности.
8. Люди — наш важнейший актив.
9. Наш общий успех зависит от взаимного уважения как внутри коллектива, так и за его пределами. Работать вместе, как единая команда, находить между собой общий язык, вести открытый диалог в процессе работы и обосновывать принятые решения. Мы ценим индивидуальные достижения каждого сотрудника, приветствуем и даем возможность инициативным и креативным людям создавать новые проекты TRIUMP GROUP, используя весь потенциал своих коллег.
